５月２４日の当事者研究：こくったら、クビになった

アルコール依存症でA型事業所で働くI氏の物語（当事者研究）

I氏の分かち合い

　本日会社を辞めました。っていうかクビ（解雇）になりました。その理由は

同じ事業所で働く年下の女性に恋心を抱き、きっと彼女も自分のことが好きだと思っていました。

これまでも女性を好きになったことはあるけれど、告白する勇気を持てずに恋愛関係に発展する

ことはありませんでした。

　しかし、ある歌のフレーズに後押しされて、せめて自分の思いを伝えようと考え、彼女の

耳元で「好き」と囁きました。その時彼女は驚いた様子でしたが、自分は成功したと思いました。

　その後事業所のアトラクションで、椅子取りゲームのようなことをしている時

自分が彼女の椅子に座り、その椅子に置いていた彼女のバッグの中味をあさり、ハンカチを手に

しました。

　この時の気持ちは、彼女の困る顔が見てみたいというものでしたが、彼女が泣き出してしまった

のでこれはヤバイなと思い、ハンカチを返しました。

　泣いた彼女は、この出来事をスタッフに訴えたのです。

私は、管理者の女性から事務所に呼びだされ「もうここで働いてもらうことはできない」とクビを

告げられてしまいました。

【当事者研究と練習】

　私たちの当事者研究では、ダメなところ指摘するようなことはしません。

よかったことを上げて、これからもっと良くしていくにはと、仲間のアイディアの上乗せします。

良かったこと：勇気を出して告白したこと。

この出来事の教訓：　クビになったからダメだったのか、彼女が嫌がっていることに気づけなかったことなのか???

今後のために工夫すること：

自分の気持ちを知ってもらう前に、まずは彼女のことを知る努力をしてはどうだろうか？

いきなり「好きです」と告白するのではなく「僕のことをどう思っていますか」と聞いてみるのは

どうだろう？？？←他の仲間は、いきなり聞くのもＮＧだと教えてくれました。

ならば、さりげなく趣味とか好きな食べ物とかを聞いてみるとか・・・・

練習：

　で、Ｉ氏に練習相手を選んでもらい、会話の練習や人間関係の育み方の練習をしました。

Ｒ氏を相手に会話の練習

Ｉ氏　好きな歌とかありますか？

Ｒ氏　ｋポップが好きです。

Ｉ氏　僕はＫポップは聞きません。Ｊポップや洋楽をラジオでききます。

この練習の振り返り：

相手がせっかくＫポップの話をしてくれているのだから、自分の話をするのではなく

どんな歌や歌手が好きですかとオドロキのリアクションを入れて、自分の知らないことを

教えてもらうようにしてはどうだろうか

　人は、自分が興味を持っていることに、相手が関心を向けてもらえることがうれしいもの

なのですよ。

　そして、教えてもらったことをネタに自分もＫポップを聞いてみて、その感想を伝えたり

すれば会話に機会も増えるし、良好な人間関係が育まれるのじゃないかな！！

以上です。

　私たちは、仲間の苦労や経験を価値ある宝と考えて、ＨＰで公開しています。

この研究が、他のどなたかの参考にあれば幸いです。ありがとうございます。